Nach einer deutlichen Reduzierung seiner Belegschaft nimmt Tesla nun weitere Kürzungen vor. Dabei geht es um leitende Angestellte und langjährige Mitarbeiter, darunter das gesamte Supercharging-Team und die Führungskraft, die für die branchenweite Einführung von NACS verantwortlich ist.
Die jüngsten Entlassungen, die in der Woche zuvor begannen, betrafen verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Unter den Abgängern ist auch Drew Baglino, der während seiner 18-jährigen Amtszeit das 4680-Zellen-Projekt leitete. Obwohl es offiziell als freiwilliger Rücktritt bezeichnet wird, wird spekuliert, dass Baglinos Unzufriedenheit mit dem Fortschritt des Projekts eine Rolle gespielt hat.
Rohan Patel, Leiter für Politik und Geschäftsentwicklung, verließ in diesem Zeitraum zusammen mit dem gesamten Werbeteam das Unternehmen.
In jüngsten E-Mails von CEO Elon Musk wurden weitere Entlassungen bekannt gegeben, insbesondere bei Rebecca Tinucci, die Teslas Geschäft mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge leitete, und Daniel Ho, Director of Vehicle Programs. Diese Kürzungen deuten auf potenzielle Herausforderungen bei Teslas Wachstumsinitiativen hin, darunter die Entwicklung von Fahrzeugen der nächsten Generation.
Die Entscheidung, Schlüsselpersonal aus dem Supercharger-Team zu entlassen, wirft Fragen auf, insbesondere angesichts der Dominanz von Tesla auf dem Markt für Ladestationen für Elektrofahrzeuge und der weit verbreiteten Einführung von NACS. Dieser Schritt widerspricht dem Potenzial des Unternehmens für nachhaltige Profitabilität im Energieversorgungssektor.
Musks Betonung einer aggressiven Personalreduzierung unterstreicht eine turbulente Zeit für Tesla, die von verfehlten Gewinn- und Umsatzzielen geprägt ist. Die Entlassungen fallen zudem mit ähnlichen Maßnahmen in der Technologiebranche zusammen, was auf einen breiteren wirtschaftlichen Druck hindeutet.
Die Moral bei Tesla ist zweifellos beeinträchtigt, und es herrscht Unsicherheit über die verbleibenden Mitarbeiter. Die Aussicht auf weitere Entlassungen, im Gegensatz zu einer vorgeschlagenen Abfindung von 55 Milliarden Dollar für den CEO, verstärkt die Bedenken hinsichtlich der Prioritäten des Unternehmens und des Wohlergehens der Mitarbeiter.
Es gibt zahlreiche Spekulationen über weitere Entlassungen, was auf anhaltende Turbulenzen im Unternehmen hindeutet. Während sich die Situation weiterentwickelt, warten Beobachter auf Updates über mögliche zukünftige Entwicklungen.
Neuigkeiten von: https://electrek.co/2024/04/29/tesla-conducting-more-layoffs-including-entire-supercharger-team/
