Después de una reducción significativa en su fuerza laboral, Tesla ahora está realizando más recortes, apuntando a ejecutivos de alto nivel y empleados de larga data, incluido todo el equipo de Supercarga y el ejecutivo responsable de la adopción de NACS en toda la industria.
Los recientes despidos, que comenzaron la semana anterior, afectaron a varios departamentos de la empresa. Drew Baglino, quien lideró el proyecto de 4680 celdas durante sus 18 años de mandato, se encuentra entre los que se marchan. Aunque oficialmente se considera una renuncia voluntaria, se especula que la insatisfacción de Baglino con el progreso del proyecto influyó.
Rohan Patel, jefe de políticas y desarrollo comercial, también salió durante este período, junto con todo el equipo de publicidad.
Correos electrónicos recientes del CEO Elon Musk revelaron nuevos despidos, en particular los de Rebecca Tinucci, quien dirigió el negocio de carga de vehículos eléctricos de Tesla, y Daniel Ho, director de Programas de Vehículos. Estos recortes apuntan a posibles desafíos en las iniciativas de crecimiento de Tesla, incluyendo el desarrollo de vehículos de nueva generación.
La decisión de despedir a personal clave del equipo de Supercargadores plantea interrogantes, especialmente dado el dominio de Tesla en el mercado de carga de vehículos eléctricos y la adopción generalizada de NACS. Esta medida contradice el potencial de la compañía para lograr una rentabilidad sostenida en el sector del suministro de energía.
El énfasis de Musk en una reducción drástica de plantilla pone de relieve un período tumultuoso para Tesla, marcado por el incumplimiento de los objetivos de ganancias y ventas. Los despidos también coinciden con medidas similares en la industria tecnológica, lo que sugiere presiones económicas más amplias.
Sin duda, la moral en Tesla se ha visto afectada, con la incertidumbre sobre los empleados que quedan. La imagen de los continuos despidos, sumada a la propuesta de un pago de 55 mil millones de dólares al director ejecutivo, exacerba las preocupaciones sobre las prioridades corporativas y el bienestar de los empleados.
Abundan las especulaciones sobre nuevos despidos, lo que indica la continua turbulencia dentro de la empresa. A medida que la situación evoluciona, los analistas esperan actualizaciones sobre posibles acontecimientos futuros.
Noticias de: https://electrek.co/2024/04/29/tesla-conducting-more-layoffs-including-entire-supercharger-team/
