Tesla's Continued Workforce Reduction: Assessing the Impact

La continua riduzione della forza lavoro di Tesla: valutazione dell'impatto

A seguito di una significativa riduzione della forza lavoro, Tesla sta ora effettuando ulteriori tagli, rivolgendosi ai dirigenti senior e ai dipendenti di lunga data, compreso l’intero team Supercharger e il dirigente responsabile dell’adozione di NACS a livello di settore.

I recenti licenziamenti, iniziati la settimana prima, hanno interessato diversi reparti dell’azienda. Drew Baglino, che ha guidato il progetto delle celle 4680 durante i suoi 18 anni di mandato, è tra quelli che se ne vanno. Anche se ufficialmente si tratta di dimissioni volontarie, si ipotizza che l'insoddisfazione di Baglino per i progressi del progetto abbia avuto un ruolo.

In questo periodo se ne andò anche Rohan Patel, responsabile della politica e dello sviluppo commerciale, insieme all'intero team pubblicitario.

Recenti e-mail del CEO Elon Musk hanno rivelato ulteriori licenziamenti, in particolare Rebecca Tinucci, che guidava l'attività di ricarica dei veicoli elettrici di Tesla, e Daniel Ho, Direttore dei programmi per i veicoli. Questi tagli suggeriscono potenziali sfide nell’ambito delle iniziative di crescita di Tesla, compreso lo sviluppo di veicoli di nuova generazione.

La decisione di licenziare il personale chiave del team Supercharger solleva interrogativi, soprattutto considerando il dominio di Tesla nel mercato della ricarica dei veicoli elettrici e l’adozione diffusa del NACS. Questa mossa contraddice il potenziale dell’azienda per una redditività sostenuta nel settore della fornitura di energia.

L'enfasi di Musk sulla riduzione aggressiva dell'organico sottolinea un periodo tumultuoso per Tesla, caratterizzato da guadagni e obiettivi di vendita mancati. I licenziamenti coincidono anche con azioni simili nel settore tecnologico, suggerendo pressioni economiche più ampie.

Il morale all’interno di Tesla è senza dubbio compromesso, con l’incertezza che incombe sui restanti dipendenti. L’ottica dei continui licenziamenti, giustapposta alla proposta di pagamento di 55 miliardi di dollari per l’amministratore delegato, esacerba le preoccupazioni sulle priorità aziendali e sul benessere dei dipendenti.

Abbondano le speculazioni su ulteriori licenziamenti, indicando turbolenze in corso all’interno dell’azienda. Man mano che la situazione evolve, gli osservatori attendono aggiornamenti sui potenziali sviluppi futuri.

Notizie da: https://electrek.co/2024/04/29/tesla-conducting-more-layoffs-inclusione-entire-supercharger-team/

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