Tesla's Continued Workforce Reduction: Assessing the Impact

La continua riduzione della forza lavoro di Tesla: valutazione dell'impatto

Dopo una significativa riduzione del personale, Tesla sta ora effettuando ulteriori tagli, prendendo di mira dirigenti senior e dipendenti di lunga data, tra cui l'intero team Supercharger e il dirigente responsabile dell'adozione del NACS in tutto il settore.

I recenti licenziamenti, iniziati la settimana prima, hanno interessato vari reparti all'interno dell'azienda. Drew Baglino, che ha guidato il progetto delle celle 4680 durante il suo mandato di 18 anni, è tra coloro che se ne vanno. Sebbene ufficialmente siano state definite dimissioni volontarie, si ipotizza che l'insoddisfazione di Baglino per i progressi del progetto abbia giocato un ruolo.

Anche Rohan Patel, responsabile dello sviluppo delle politiche e del business, se ne è andato durante questo periodo, insieme all'intero team pubblicitario.

Le recenti e-mail del CEO Elon Musk hanno rivelato ulteriori licenziamenti, in particolare Rebecca Tinucci, che ha guidato l'attività di ricarica EV di Tesla, e Daniel Ho, Director of Vehicle Programs. Questi tagli accennano a potenziali sfide all'interno delle iniziative di crescita di Tesla, tra cui lo sviluppo di veicoli di nuova generazione.

La decisione di licenziare personale chiave dal team Supercharger solleva interrogativi, soprattutto data la posizione dominante di Tesla nel mercato della ricarica EV e l'adozione diffusa di NACS. Questa mossa contraddice il potenziale dell'azienda per una redditività sostenuta nel settore della distribuzione di energia.

L'enfasi di Musk sulla riduzione aggressiva del personale sottolinea un periodo tumultuoso per Tesla, caratterizzato da mancati guadagni e obiettivi di vendita. I licenziamenti coincidono anche con azioni simili nel settore tecnologico, il che suggerisce pressioni economiche più ampie.

Il morale all'interno di Tesla è indubbiamente influenzato, con l'incertezza che incombe sui dipendenti rimasti. L'ottica di licenziamenti continui, giustapposta a un pagamento proposto di 55 miliardi di dollari per il CEO, esacerba le preoccupazioni sulle priorità aziendali e sul benessere dei dipendenti.

Le speculazioni su ulteriori licenziamenti abbondano, il che indica una turbolenza in corso all'interno dell'azienda. Mentre la situazione evolve, gli osservatori attendono aggiornamenti sui potenziali sviluppi futuri.

Notizie da: https://electrek.co/2024/04/29/tesla-conducting-more-layoffs-including-entire-supercharger-team/

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